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 CHI SIAMO Con apposito accordo firmato il 27 luglio 2006 da Confindustria e Federmanager, al FASI è stata demandata, in gestione separata, l'attività di sostegno al reddito dei dirigenti involontariamente disoccupati. Il FASI, Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa per i dirigenti di aziende industriali, persegue finalità di assistenza sanitaria, integrativa alle prestazioni del servizio sanitario Nazionale.
E' basato sulla mutualità ai sensi dell'articolo 46 della legge 833.
E' un Ente non commerciale e non persegue fini di lucro: l'adesione da parte dei dirigenti è volontaria. Nasce nel Novembre 1977 come iniziativa sindacale di categoria e si trasforma dall'1.1.1982 in Fondo a gestione paritetica fra Organizzazioni Sindacali ed Organizzazioni Imprenditoriali.
Il FASI viene finanziato da contributi che provengono dalle aziende (circa 2/3) e dagli iscritti (circa 1/3).
L'entità dei contributi stessi viene stabilita attraverso specifici accordi sindacali nell'ambito del rinnovo del C.C.N.L. di categoria che, peraltro, prevede come obbligatoria una forma di assistenza sanitaria, integrativa a quella fornita dal S.S.N., almeno equivalente a quella fornita dal F.A.S.I..
Il FASI presta la propria opera in una unica sede operativa; la struttura gestionale è composta da 2 dirigenti e 83 addetti, di cui 36 dedicati alle attività di liquidazione delle richieste di prestazioni.
Il FASI assiste i dirigenti di aziende industriali, in servizio ed in pensione, senza limiti di età, ed eventuali coniugi, figli (o figli adottivi o in affidamento preadottivo) minorenni nonché, se a carico, figli maggiorenni ed eventuali genitori pure a carico.  
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