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 INFORMAZIONI GENERALI PER LE AZIENDE
La Gestione separata Sostegno al Reddito,
in attuazione dell'accordo fra Confindustria e Federmanager sottoscritto il 27 luglio 2006, che definisce modalità, condizioni e limiti di funzionamento del sistema,
si propone di erogare ai dirigenti involontariamente disoccupati, un trattamento economico integrativo dell'indennità di disoccupazione ordinaria corrisposta dall'INPS.
Nello stesso accordo le Parti hanno convenuto di affidare al FASI il compito di erogare il beneficio integrativo, attraverso una apposita Gestione Separata dotata di autonomia patrimoniale, finanziaria ed amministrativa, e destinata ad operare in sinergia con il FASI al fine di conseguire la massima economicità gestionale.
Sono tenute obbligatoriamente ad iscriversi:
le imprese e tutti gli altri soggetti che applichino il Contratto collettivo Nazionale di lavoro per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi (già CCNL dirigenti industriali) stipulato tra Confindustria e Federmanager;
le imprese e tutti gli altri soggetti che applichino un contratto collettivo nazionale di lavoro diverso da quello sottoscritto dalle parti ma, comunque, stipulato da almeno una di esse o da una Organizzazione nazionale aderente a una di esse, a condizione che detto contratto collettivo nazionale di lavoro preveda la possibilità di iscrizione alla Gestione stessa; in quest'ultimo caso l'iscrizione sarà subordinata al previo consenso delle Parti.
L'iscrizione comporta l'impegno a contribuire alla Gestione Separata, con riferimento ai soli dirigenti iscritti all'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria gestita dall'Inps.
Il contributo annuo, per ogni dirigente risultante iscritto all'assicurazione obbligatoria nel mese di gennaio, è pari, dal 2007 ed attualmente, a 100 euro.
Pertanto le aziende dovranno:
- Perfezionare l'iscrizione al Fondo (consigliato entro il 30 aprile), con le modalità riportate sul menù a sinistra, COME ISCRIVERSI;
- Comunicare il numero di dirigenti in forza all'azienda nel mese di gennaio, conformemente a quanto dichiarato all'INPS, dopo il mese di gennaio di ogni anno ma in tempo per rispettare la scadenza di versamento (31 maggio), seguendo le modalità riportate sempre nello stesso menù di sinistra in COMUNICARE I DATI CONTRIBUTIVI;
- Versare i contributi determinati, con le modalità indicate in VERSARE I CONTRIBUTI, entro il 31 maggio di ogni anno seguendo le modalità riportate in MODALITA' DI VERSAMENTO.
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I testi relativi all'accordo sono visualizzabili e stampabili dalla home page.
Dal menù a sinistra, cliccando su Accordo, Statuto, Regolamento, si potrà consultare lo Statuto ed il Regolamento del Fondo.
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