Il servizio di Placement
Queste pagine costituiscono una guida alla comprensione ed alla scelta consapevole, da parte del dirigente inoccupato che si appresta a richiedere al FASI-GSR le prestazioni previste di sostegno al reddito, relativamente alla possibilità di usufruire di un servizio di placement, come previsto dall'attuale Regolamento FASI-GSR.
Per Placement si intende un complesso di attività di supporto alla ricollocazione professionale.
L'attività di Placement è uno strumento altamente qualificato di gestione del percorso professionale che, tramite precise metodologie, accompagna i dirigenti nell'attività di autovalutazione e riqualificazione, favorendo significativamente il reinserimento professionale.
Con l'accordo del 25 novembre 2009, Confindustria e Federmanager hanno affidato al Fasi - Gestione separata di sostegno al reddito (GSR), il compito di finanziare un servizio di placement, al fine di orientare e favorire il reinserimento lavorativo dei dirigenti disoccupati.
Hanno diritto a questo servizio i dirigenti, su esplicita richiesta degli stessi e senza aggravio economico, ai quali è stato riconosciuto, da parte del FASI/GSR, il trattamento economico di sostegno al reddito, secondo le norme vigenti.
Il servizio di placement viene svolto per il tramite di Società, selezionate da FONDIRIGENTI, altamente qualificate e in possesso dell'autorizzazione rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003, che offrono la possibilità di usufruire di interventi specialistici da parte di professionisti esperti nelle problematiche connesse con la riqualificazione professionale, la gestione della carriera e l'orientamento all'interno del contesto produttivo.
